Unsere Dienstleistungen im Detail
Talent Acquisition Optimization
- Umfassende Prozessanalyse zur Identifikation von Optimierungspunkten.
- KPI-Setup zur Messung und Evaluation von Recruiting-Erfolgen.
- Implementierung moderner Applicant Tracking Systeme (ATS) für effizientes Bewerbermanagement.
Performance Management Systeme
- Auswahl und Roll-out geeigneter Softwarelösungen für Performance Management.
- Individuelle Mitarbeiterschulungen zur nachhaltigen Nutzung der Systeme.
Corporate Culture Development
- Kultur-Workshops zur Förderung gemeinsamer Werte und Überzeugungen.
- Entwicklung eines Werte-Frameworks als Leitlinie für das Unternehmen.
- Begleitung von Change-Prozessen zur nachhaltigen Kulturentwicklung.
Employee Engagement Strategien
- Design von Mitarbeiterbefragungen zur gezielten Erfassung von Engagement-Faktoren.
- Entwicklung und Umsetzung von Aktionsplänen basierend auf Feedback.
- Einbindung von Gamification-Elementen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation.
Retention Planning
- Analyse von Risikofaktoren für Mitarbeiterfluktuation.
- Entwicklung individueller Karrierepfade als Bindungsinstrument.
- Nachfolgeplanung für kritische Schlüsselpositionen.
Leadership Coaching
- Individuelles 1:1 Coaching zur Entwicklung von Führungskompetenzen.
- Durchführung von Assessment-Centern zur Potenzialanalyse.
- Führungskräftetrainings zur Stärkung der Leitungseffektivität.
So arbeiten wir
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1
Kick-off & Zieldefinition.
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2
Daten- & Prozessanalyse.
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3
Konzeptentwicklung & Abstimmung.
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4
Implementierung & Training.
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5
Messung & kontinuierliche Optimierung.
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